MEDAN – Suasana Gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) di Jalan Iskandar Muda, Kecamatan Medan Baru, Rabu (11/3/2026), dipenuhi antusiasme tinggi dari para pencari kerja. Program unggulan Pemko Medan, Rabu Walk-In Interview (RW), kembali digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan untuk memberikan kesempatan wawancara langsung bagi masyarakat.
Program ini menjadi salah satu inovasi dalam penempatan kerja yang memudahkan pencari kerja bertemu perusahaan secara langsung tanpa harus menunggu panggilan resmi. Sistem ini dinilai lebih cepat dan efektif dalam mempertemukan pencari kerja dengan peluang kerja yang tersedia.
Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, sebelumnya menyampaikan bahwa Rabu Walk-In Interview dirancang untuk memberikan akses rutin bagi masyarakat. Setiap hari Rabu, berbagai perusahaan dari sektor manufaktur, jasa, dan layanan hadir membuka lowongan.
Hari ini, tercatat lebih dari 300 pelamar hadir untuk mengikuti wawancara dari 12 perusahaan yang berpartisipasi. Tingginya minat ini menunjukkan bahwa masyarakat sangat menyambut program yang memberikan peluang kerja lebih transparan dan cepat.
Beberapa lulusan perguruan tinggi tampak hadir untuk mencoba kesempatan mendapatkan pekerjaan pertama mereka. Salah satunya, Cantika Lola, alumni Universitas Sumatera Utara, mengatakan bahwa program ini sangat bermanfaat. “Saya bisa langsung bertemu perusahaan tanpa harus menunggu lama. Ini sangat membantu,” ujar Cantika.
Program ini juga memberikan kesempatan bagi para pekerja yang ingin pindah pekerjaan atau mencari pengalaman baru. Dengan adanya interaksi langsung, pelamar dapat memperoleh informasi secara lengkap mengenai posisi, kualifikasi, dan benefit dari masing-masing perusahaan.
Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan menekankan bahwa Rabu Walk-In Interview bukan sekadar kegiatan rutin, tetapi juga sarana edukasi bagi masyarakat terkait dunia kerja. Petugas memberikan arahan tentang persiapan wawancara, resume, dan tata cara menghadapi proses seleksi.
Keamanan dan kenyamanan peserta menjadi prioritas utama penyelenggara. Seluruh peserta diwajibkan mendaftar terlebih dahulu melalui sistem daring untuk menghindari kerumunan berlebih. Tim pengelola memastikan protokol kesehatan tetap diterapkan selama kegiatan berlangsung.
Rico Waas menekankan bahwa program ini merupakan bagian dari strategi Pemko Medan untuk menekan angka pengangguran, terutama di kalangan pemuda. Pemerintah kota berupaya memberikan akses seluas-luasnya bagi masyarakat agar memperoleh pekerjaan layak.
Selain itu, RW Interview membantu perusahaan dalam mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan. Perusahaan tidak perlu lagi menunggu lama untuk menyeleksi kandidat karena dapat bertemu langsung dengan pelamar yang memiliki kompetensi sesuai posisi yang dibutuhkan.
Setiap pelamar mendapatkan kesempatan wawancara singkat yang efektif. Bagi pelamar yang lolos, mereka akan diarahkan ke tahap administrasi dan proses perekrutan lebih lanjut. Hal ini mempercepat proses perekrutan dibandingkan metode konvensional.
Kegiatan ini juga menjadi ajang untuk memperkenalkan perusahaan kepada masyarakat. Banyak perusahaan membuka booth informasi yang menjelaskan visi, misi, dan peluang karier bagi calon karyawan. Hal ini membantu pelamar mendapatkan gambaran jelas sebelum melanjutkan proses seleksi.
Para pengunjung mengapresiasi langkah Pemko Medan yang menghadirkan inovasi tersebut. Antusiasme terlihat dari ramainya peserta yang datang sejak pagi, bahkan sebelum kegiatan resmi dimulai. Hal ini menandakan keberhasilan program dalam menarik minat masyarakat.
Selain membuka peluang kerja, program ini diharapkan mampu menumbuhkan motivasi masyarakat untuk terus meningkatkan keterampilan dan kompetensi. Pemerintah kota mendorong para pencari kerja untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin agar siap bersaing di dunia kerja.
Dengan keberhasilan program ini, Pemko Medan berencana untuk menambah jumlah perusahaan peserta dan memperluas sektor pekerjaan yang ditawarkan. Program Rabu Walk-In Interview diharapkan dapat menjadi model inovasi penempatan kerja yang dapat diterapkan di kota lain di Indonesia.
Program ini menegaskan komitmen Pemko Medan dalam menciptakan akses kerja yang lebih mudah, cepat, dan transparan bagi masyarakat. Keberlanjutan program ini diyakini akan memberi dampak positif terhadap penyerapan tenaga kerja serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kota Medan.